Die FedEx Express Germany GmbH hat am 31. März 2021 alle ihre Mitarbeitenden darüber informiert, dass das Unternehmen mit seinen operativen Gesellschaften in Deutschland den Beitritt zu den Arbeitgeberverbänden Spedition und Logistik und damit die Anwendung der mit der Gewerkschaft ver.di abgeschlossenen Flächentarifverträge anstrebt. Gleiches hat die Federal Express Corporation Deutsche Niederlassung am 29. Juni 2021 getan. Dies soll in allen Bundesländern geschehen, in denen FedEx sowie TNT vertreten sind. Dieser Vorgang soll bis zum Ende des Jahres abgeschlossen sein. FedEx befindet sich in entsprechenden Gesprächen mit ver.di.
FedEx Express will damit einheitliche und sichere tarifliche Strukturen für alle seine Mitarbeitenden in Deutschland schaffen. Die Haustarifverträge wurden entsprechend fristgerecht gekündigt. Für die aktuell beschäftigten Kolleg*innen haben jedoch alle in den Haustarifverträgen geregelten Arbeitsbedingungen weiter Gültigkeit. Sie werden auch nach deren Ablauf uneingeschränkt auf arbeitsvertraglicher Ebene weiter gelten.
Zudem hatte das Unternehmen seinen Mitarbeitenden mitgeteilt, die historisch gewachsene Vielzahl der verschiedenen rechtlichen Einheiten in Deutschland reduzieren zu wollen. Künftig soll es nur noch maximal zwei operative Gesellschaften geben: FedEx Express Germany Services GmbH (FEGSG) sowie Federal Express Corporation, Deutsche Niederlassung (FEC).
Mit diesen Schritten möchte FedEx Express seiner Verantwortung als sozial handelnder Arbeitgeber entsprechen sowie seine komplexe Unternehmensstruktur vereinfachen und Bürokratie abbauen.“